PT Astra Daihatsu Motor (ADM) menunjukkan komitmen kuatnya dalam mendukung kemajuan industri otomotif nasional dengan fokus pada pengembangan sumber daya manusia. Melalui berbagai program terstruktur, Daihatsu berupaya mencetak talenta otomotif unggul yang tidak hanya memiliki keterampilan teknis mumpuni, tetapi juga siap menghadapi tantangan dunia kerja. Inisiatif ini merupakan bagian integral dari tanggung jawab sosial perusahaan untuk berkontribusi pada peningkatan kualitas pendidikan vokasi di Indonesia.
Salah satu langkah nyata dari strategi ini adalah peresmian Dojo Center di SMK NU Maarif, Kudus, Jawa Tengah, pada hari Selasa, 5 Desember 2023. Dojo Center ini didesain sebagai fasilitas pelatihan komprehensif untuk teknik otomotif, meniru standar praktik yang diterapkan di lingkungan pabrik Daihatsu. Fasilitas ini dilengkapi dengan peralatan mutakhir dan kurikulum yang disesuaikan dengan kebutuhan industri terkini, memastikan para siswa mendapatkan talenta otomotif yang relevan dan aplikatif. Peresmian ini dihadiri oleh jajaran direksi PT ADM, perwakilan Dinas Pendidikan setempat, serta kepala sekolah dan guru SMK terkait.
Program “Pintar Bersama Daihatsu” menjadi payung bagi inisiatif pengembangan SDM ini. Melalui pilar CSR ini, Daihatsu tidak hanya menyediakan fasilitas pelatihan, tetapi juga aktif menjalin kemitraan dengan ratusan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) berprestasi di seluruh Indonesia. Kolaborasi ini diwujudkan melalui penandatanganan Memorandum of Understanding (MoU) yang mencakup donasi peralatan praktik, penyusunan modul pembelajaran, hingga program magang bagi siswa dan pelatihan bagi guru. Tujuannya adalah untuk menjembatani kesenjangan antara teori di sekolah dan praktik di industri.
Fokus pelatihan di Dojo Center dan SMK mitra tidak hanya pada hard skills seperti perbaikan mesin, diagnostik kendaraan, atau pengelasan bodi. Daihatsu juga sangat menekankan pengembangan soft skills seperti disiplin, kerja sama tim, kemampuan memecahkan masalah, dan etos kerja profesional. Aspek-aspek ini dianggap krusial untuk menghasilkan talenta otomotif yang siap pakai dan dapat beradaptasi dengan cepat di lingkungan kerja. Dengan strategi holistik ini, Daihatsu berharap dapat terus memberikan kontribusi signifikan dalam menyiapkan generasi muda Indonesia agar memiliki talenta otomotif yang berkualitas dan mampu bersaing di kancah industri nasional maupun global.